250x250
반응형
Notice
Recent Posts
Recent Comments
Link
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
Tags
- #미국환율
- #엔비디아관련주
- 책리뷰
- 도서
- #미국증시
- 컨티뉴언
- #엔비디아
- #금리
- 독서모임
- #책추천
- #도서리뷰
- 부자
- #엔비디아주가
- 일상
- 공부
- #애플주가
- 돈
- 도서리뷰
- #미국주식
- #엔비디아주식
- 책
- #메타주가
- 독서
- #엔비디아실적발표
- 책추천
- #테슬라주가
- #반도체관련주
- #Snp500
- #ai관련주
- #인공지능
Archives
- Today
- Total
목록#직장인의삶 (1)
기록하는 투자자
지금 회사에서 말로 상처받았다면? 이렇게 연습해보세요!
안녕하세요 말하고 글쓰는 컨티뉴언입니다. 문득 그런 생각이 들었어요. 왜 사람들이 퇴사할까. 말 때문에 퇴사하는 사람은 얼마나 많을까. 그러면 어떻게 말해야할까. 그래서 오늘의 주제는 말이예요. 의사소통, 대화, 말하기. 다양하게 말할 수 있어요. 상처받으신 분들 모두 머리를 싸매면서 더 나은 말하기에 대해 나눠볼게요. © diana_pole, 출처 Unsplash 팀원과 팀장의 대화에서 나타나는 갈등과 에너지 여기 한 팀장이 있어요. 팀장은 팀원들과 일주일에 한 번씩 30분씩 1대1 미팅을 진행하며, 팀원이 불평하는 것을 알게 됐는데요. 팀장은 팀원과의 대화에서 회사에 대한 불만과 다른 사람을 비난하는 내용을 들었고, 팀원은 자신감을 잃은 팀장을 역으로 비난하며 왜 이러한 업무를 해야..
생각에 대한 생각
2024. 4. 15. 20:56