목록생각에 대한 생각 (54)
기록하는 투자자
나를 공격하는 인간들로부터 스스로를 지켜내는 법!애매한 기분을 유발하는 사람을 대처하는 법부터!대화를 나누면 며칠동안 기분이 나빠지는 상황은 가까이 하지 않고 유지하는 것이 좋은데요.하지만 이미 친구 관계였다면 손절이 어려우니, 그런 사람으로부터 오는 부정적인 태도와 말들로부터 생기는 감정적인 상처를 받을 때, 시작은 미움으로 시작하지만 감정을 발산하면 혼자 스트레스를 해소할 수 있어요.하지만 상대방의 말과 태도가 나에 대한 공격 같아지면서, 그 사람이 대체 무엇을 말하고 싶었는지 관계가 아닌 나의 자아정체성과 관련된 문제로 느껴졌을 때 상황은 더욱 심각해지죠.이 때는 그저 미움을 안고 있는 것이 아닌 카운슬링이나 친구와의 대화를 통한 감정적인 지지를 받는 것이 필요한데요.이렇게 나쁜 기..
뭐만 하면 실행력이 높으면 월 얼마를 벌고 성공할 수 있다고들 한다.찬물샤워, 이불정리부터 해보라고 한다.물론 극강으로 실행을 안하는 사람들에게는 해당될 수 있다.일단 침대밖으로 나오는 것이 필요할 수 있기 때문이다.그런데 이것은 극단적인 상황일 때다.실행력이 높다는 것은 뭘까?애초에 이것에 대한 범위나 정의도 대부분 없다.그러고는 실행력만 챙기면 성공할 수 있다고 추상적인 말을 하면서 자기계발 커뮤니티를 형성하고 성공하고 돈을 벌고 사업을 일으킬 수 있다고들 한다.그리고 실패하거나 만족할만한 성과가 안나오면?그래도 이 정도 실행하게 되지 않았냐,그래도 내 덕분에 여기까지 오지 않았냐,그래도 안 한 것보다는 낫지 않냐,좀 만 더 실행하면 된다,실행의 방향이 다른 것 같으니 한 달만 더 해보자...
안녕하세요, 생각하는 컨티뉴언입니다.오늘은 학교 폭력에 대해 얘기해보려해요.무거운 주제일 수 있죠.그렇지만 계속 얘기하고 바꿔나가야 한다고 생각해요.아예 모르고 있고 나랑은 다른 세상이라고 생각하는 사람들도 있죠.나랑 다른 세상이면 나한테 없는 세상은 아니죠.언젠가 나에게 올 수 있는 세상인거죠.그래서 우리는 생각해야 하는거예요.대비해야 하는거죠.어떤 일이 어떻게 발생하고 있는지.왜 발생하는지.발생했을 때 어떻게 해야하는지.오늘 말씀드릴 학교 폭력도 마찬가지일거예요.이미 학교를 졸업하신 분들은 상관없다구요?여기서 중요한건 학교 + 폭력입니다.폭력은 다양하게 발생하죠.학교폭력을 저지른 가해자들은 사회에 존재해요.그 사람들을 언제 어떻게 어떤 상황에서 만날지 모르기 때문이죠.오늘 함께 생각해볼..
면접, 많이 보시고 많이 판단해보셨을거예요.그런데 신입 때 면접이 특히 헷갈리죠.이 회사가 나한테 맞는지,특히 신입 때는 좋은 회사인지 헷갈려요.그럴 때는 자신의 직감이나 다양한 경험을 들어보는 것도 좋은데요.개인적인 경험과 함께 쎄한 느낌을 생각해볼게요.첫번째,8대1면접경험이 있었는데요.면접관은 8명이고 면접자는 저 1명이었죠.여기서 재밌는건 면접자 2명만 얘기하고 나머지 6명은 그냥 저를 구경하고 있는거였죠.요즘 같은 경우에는 면접관이 많지 않죠?많아야 3명? 또는 5명?저도 8대1 면접이 처음이자 마지막이었죠.정말 쉴틈없이 2명과 얘기했어요.그 때가 2017년인가?중고신입이었는데도 컴퓨터공학 1학년부터 4학년까지 배운 과목에 대해 다 여쭤보시더라구요.첫 인사, 안녕하세요~ 면접관 소개 없..
사회와 기업이 잘못 만들어놓은 비정규직 문제로 인해 개인은 자신을 끝없이 자책한다.안녕하세요 사회를 보며 데이터와 AI로 문제를 탐구하는 컨티뉴언입니다.오늘은 무거운 문제를 갖고 왔어요.바로 '비정규직'저 또한 비정규직, 프리랜서로 일하고 있는데요.실제로 2015년부터 프로그래머 정규직으로 근무할 때부터 수 많은 비정규직분들과 함께 일했어요.그 때 정말 많은 부조리를 봐왔죠.그런데 거의 10년이 다되어가는 지금도 문제는 바뀌지 않더라구요.무엇보다 비정규직에 대한 관심이 없다는 것을 느끼고 있습니다.사람들은 비정규직을 욕하고, 그저 더 나은 대우를 받는 정규직이 되라고 하는데요.그러면 오늘 비정규직에 대한 생각을 나눠볼게요.사회와 기업이 잘못 만들어놓은 비정규직 문제로 인해 개인은 자신을 끝없이 ..