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기록하는 투자자

우리는 부자를 부러워하고 시기하고 질투한다. 그리고 공경한다. 어떨때? 사마천이 한 말이 있다. “자기보다 10배 부자면 시기하고 질투하며 그를 헐뜻고, 100배 부자면 그를 두려워 하며, 1000배 부자면 그에게 고용 당하고, 10000배 부자면 그의 노예가 된다.” 이 말이 틀리거나 잘못된 것은 아니다. 하지만 생각해봐야 한다. 지금 우리는 누구의 말을 듣고 행동하고 생각하고 주체성을 갖고 있는지. 대한민국 직장인들이 입에 달고 사는 말이 있다. 유튜브나 뉴스, 또는 유퀴즈 같은 예능 프로를 보면 항상 나오는 말이다. ‘직장인은 노예다’ 라는 말. 물론 회의적으로 하는 말이거나 답답해서 그냥 장난으로, 조롱말투로 하는 말일 것이다. 모두 자신이 진짜 노예라는 뜻으로 깊게 생각해서 한..

우리는 짧은 즐거움에서 벗어나기 위해 인스타그램을 삭제해보자 네이버에서 계속 미뤄주는 것이 있다. ‘매일 찾는 짧은 즐거움’ 이란 콘텐츠다. 유튜브 쇼츠나 인스타 릴스와 비슷한 것이다. 일명 네이버 클립이란 것인데 url을 보면 'm.naver.com/shorts' 로 시작된다. 즉 쇼츠라는 것이다. 네이버에서 쇼츠를 밀기로 시작한 것이다. 쇼츠라는 단어는 더 이상 유튜브만의 전유물이 아닌 하나의 고유명사가 된 것이다. © jonasleupe, 출처 Unsplash 그렇다면 쇼츠는 주로 어떻게 쓰일까? 말 그대로 짧은 것이다. 짧은 영상들의 모음인 것인데 쇼츠 영상들의 반응이 엄청나다. 아무리 좋은 내용이고 유명한 사람이 나와도 영상 길이가 5분을 넘어가면 조회수를 얻기가 쉽지 않다. 하지만 ..

안녕하세요 기술과 함께 살고 있는 컨티뉴언입니다. 오늘 들고 온 책, 지금 시대를 살고 있는 여러분들을 위한 책인데요. 지금 시대가 어떤 시대인가요? 비트코인시대? 투자의 시대? 모두 맞습니다. 그런데 더 거대한 게 있죠. 바로 인공지능. 인공지능은 어떻게 연결될 수 있을까요? 바로 자동화와 연결될 수 있습니다. 그리고 그 자동화는 기계가 함께 해주죠. 오늘의 책 제목 에서도 볼 수 있어요. 책의 원제목은 입니다. 바로 '보이지 않는 기계의 시대' 인거죠. 지금 우리 눈에 보이는 기계는 뭐가 있을까요? 스마트폰, 노트북, 컴퓨터, 각종 공장의 기계들. 그런데 보이지 않는 기계는 뭘까요? 인공지능이죠. 그러면 보이지 않는 기계에 대비하기 위해 오늘의 책을 함께 볼게요. 시작..

테슬라의 로봇 택시가 주가를 끌어올릴 수 있을까? 테슬라와 머스크, 그리고 AI 🤖 테슬라의 로봇 택시가 오는 8월 8일 공개될 예정으로, 예상을 뛰어넘는 성능으로 운전대가 없는 자동차에 대한 기대감을 높이고 있는데요. 📈 이 발표로 인해 이미 주가가 3~5% 상승했으며, 시장에 미칠 잠재적 영향에 대한 관심과 추측이 커지고 있죠. 📊 머스크의 마스터 플랜과 자율주행 로봇 택시를 향한 진전은 S-커브 기술 라이프에 맞춰 진행되고 있으며, 이는 테슬라에게 중요한 이정표가 될 것으로 예상됩니다. 🚕 로봇 택시의 공개로 테슬라의 수익원이 변화할 것으로 예상되는 가운데, 주식 시장과 교통의 미래에 미칠 영향에 대한 추측이 이어지고 있어요. 💰 낙관적인 전망에도 불구하고 테슬라의 주요 사업의 단기 ..

내 표가 마지막 표라고 생각해보자 내가 투표한 후보가 뽑힌다고 생각해보자. 나로 인해 국가의, 사회의, 내가 사는 동네의 환경이 좋아진다고 생각해보자. 제대로 할 수 밖에 없다. 깊이 있게 누구를 뽑아야 할지, 어떤 당을 뽑아야 할지, 어떤 당이 어떤 일을 해왔는지, 어떤 후보는 어떤 일을 잘 했는지 다 보인다. 못 한거 그만 욕하고 잘 할거에 대해 신경쓰자. 부정적인 거에 쏠리면 주체적인 투표를 제대로 할 수 없다. 그냥 아무생각없이 찍기하는 것이다. 제대로 하려면 잘 했던 역사를 봐야 한다. 그리고 흐름을 읽어야 한다. 갑자기 뜬금없는 공약을 내놓지 않았는지 봐야 하는 것이다. 시류에 올라타서 그냥 인기표 얻으려고 올린 공약이 아닌지 보는 것이다. 그러려면 현 시대에 자극적인 내..

퇴사율 110%, 근속년수 3개월 이내 © icons8, 출처 Unsplash 현장에서만 보이는 것들, 모두가 담배를 수시로 핀다. 내 일이 아니라고 생각하는 순간, 그 모든 것이 나에게 돌아온다. 좋은 것이든, 나쁜 것이든. 때로는 더 크게. 그리고 회사에는 항상 써있다. 무사고 500일째, 무사고 501일째, 무사고 502일째. 사람들이 야근을 하고 퇴사를 하고 병들고, 쓰러지고 때로는 사라진다. 그렇게 무사고는 정말 사고 없는 사람들의 모습으로 인해 지나간다. © joshsonnenberg, 출처 Unsplash 왜 무사고라 할까? 그래야 돈이 벌리기 때문이다. 회사 내의 갖가지 부조리, 사건 사고, 인재, 산업재해가 벌어져도 회사는 처리해주지 않는다. 법적신고? 당..

주식 시장은 CPI 물가지수 발표를 앞두고 변동성이 커지고 있는데... 요약 📈 인플레이션 기대감과 채권 금리 상승으로 인해, 시장이 요동치면서 투자 심리가 위축되고 있는데요. 💰 신중한 전망에도 불구하고, 오늘 암호화폐와 테슬라를 포함한 일부 주식은 좋은 성과를 거두었죠. 🚗 테슬라의 주가는 AI 기술과 수익 창출 능력에 대한 시장의 긍정적인 평가에 힘입어 크게 상승했는데요. 📊 테슬라의 실적은 생산량 발표, 공매도 압력, 다른 기술주에서 유입된 자금의 흐름에 영향을 받은거죠. 💻 기술 업종에서 반도체 기업들의 실적이 엇갈린 반면, 인공지능과 증강현실 종목은 하락했습니다. 🌱 1분기에는 재생 에너지와 바이오 주식이 상승했고, PC 시장은 다시 성장세를 보이고 있습니다. 📈 메이시스..

머스크의 로봇 택시 발표가 테슬라 주가에 미친 영향? 테슬라는? 📈 테슬라의 주가는 8월 8일 엘론 머스크가 로봇 택시를 공개한다고 발표한 후 시간외 거래에서 4% 가까이 상승했습니다. 🤖 로봇 택시에 대한 일론 머스크의 발언은 최근 몇 주 동안 테슬라의 성장률이 좋지 않은 가운데 시장에 희망을 불러일으켰을 수 있습니다. 🏦 테슬라의 로봇 택시 발표에 대한 월가의 의견은 다양하며, 구체적인 계획이 필요하다는 의견과 판매량과 매출 성장이 빠르게 회복되지 않으면 주가가 더 하락할 수 있다는 경고도 있습니다. 💰 시장에서는 테슬라의 성장과 이익률에 비해 높은 밸류에이션에 대해 우려하고 있으며, 현재 주가가 회사의 미래 실적을 반영하고 있는지에 대해서는 의견이 분분합니다. 📉 테슬라의 2024년 ..

자유로운 창의력이 다 날라간다 © sharonmccutcheon, 출처 Unsplash 간절하면 감정이 격해진다. 그러다 이상한 막말이 튀어나온다. 남들이 하나도 관심없는 말이 나오는 것이다. 부작용이 하나씩 터지고 있다. 한국사람들이 이제까지 열심히 살아온 부작용이 발생하는 것이다. 세대 간의 문제의 근원은 이것이다. ‘열심히’의 기준이 모두 다르기 때문이다. 결국에는 다양성에 대한 고민이 없었기 때문이다. 그저 돈을 벌어야하는 나라였다. 꿈이고 뭐고 하고 싶은 것, 개인의 다양성, ‘왜’ 따위는 필요하지 않은 나라였다. 그냥 일해야했고, 그냥 술 따라야했고, 그냥 담배 사와야했다. 특정 누군가가 권력이 있어서 한 것도 있다. © martinpechy, 출처 Unsplash 그런데 권력이..

생각해야 하는 시대가 다시 올까 생각하지 않고 바로 실행하라는 시대가 유행하고 있다. 빠른 실행과 실패와 수정을 강요하는 것이다. 그런데 여기서 한가지 빠진게 있다. 제대로 실행해야 하는 것이다. 그렇게 생각없는 실행은 목적없이 표류하고 그저 둥둥 떠다닌다. 안하는 것보다 낫다고 할 수 있다. 그런데 거기에도 헛점이 있다. 차라리 아무것도 안 하고 세상을 관찰하는게 더 날 수도 있기 때문이다. 그저 남들 따라 실행하는 것보다 나만의 생각을 정리하는게 나을 수 있다는 것이다. 내 것이 더 중요해지는 상황에서 빠른 실행은 그저 남들과 비교하고 모방만 하는 상황을 극대화시킬 수 있다. 모방, 물론 필요하다. 세상에서 실행한 대부분의 결과는 지금 시대에서 모방일 확률이 높다. 완전한 새로움은 찾기..

데이터는 왜 돈이 되는가? 데이터는 왜 돈이 되는가? 정말 돈이 되는 건가? 방대한 데이터가 활용되고 있어 산업 전반을 뒤흔들고 있는 것을 관찰하자. 어떤 산업에 나는 속해 있는가? 나는 어떤 산업에 속한 제품을 구매하는가? 여기서 생각하는 관점을 바꿔봐야 한다. 주변에 모든 것이 데이터라는 관점을 먼저 장착하자. 그리고 두번째로 주변에 모든 데이터가 모두 인공지능과 함께 할거라고 생각해보자. 인공지능, 인공지능 얘기하는 이유가 있다. 우리가 볼 수 없는 데이터, 볼 수 있는 데이터가 다 들어가기 때문이다. 말 그대로 데이터가 들어간다. 사용 되고 적용되고 활용된다. © neonbrand, 출처 Unsplash

비전/배움/문화/사람/미래 그렇다 모두 적절한 퇴사 이유다, 그런데 방법이 있다 사람을 잡을 수 있는 방법, 정말로 솔직하면 된디, 왜 퇴사할건지, 퇴사하고 싶은지 물어보고 사장이나 대표가 그것을 들어줄 그릇이 됐는가가 우선이다, 그리고 대부분 돈이나 라이프밸런스가 퇴사의 발단이다, 즐겁고 비전이 있어도 돈이나 라이프밸런스가 어느정도 받쳐줘야 한다. 물론 사람마다 돈/라이프/비전/즐거움의 비중이 모두 다르다, 사람을 무너뜨리고 퇴사시키는 방법은 간단하다. 직원들에게 저 4개를 질문하지 않고 사장맘대로 하면된다. 그럼 직원은 묵언수행을 하거나 사장과 트러블을 일으킨다고 생각하고 퇴사준비를 조용히 한다, 그럼 사장은 나중에서야 얘기한다, 진작에 얘기하지그랬냐고, 진작에 사장되는법부터 배우면..